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Programa de Estágio: JPNOR Engenharia investindo no desenvolvimento de novos profissionais.

Alinhada com as mais modernas práticas gerenciais, a JPNOR Engenharia no cumprimento de suas Políticas de Gestão de Pessoas assegura permanentemente o cumprimento do seu Programa de Estágio investindo na formação de profissionais das diversas especialidades da Engenharia, assim como na área administrativa.

O Programa desenvolvido em parceria com Universidades locais e de outros estados, a exemplo de Minas Gerais, onde há uma filial da empresa, tem ainda como Instituição parceira o CIEE - Centro de Integração Empresa Escola e no momento conta 20 estagiários em processo de aprendizagem e formação profissional.

A cada ciclo, por ocasião da conclusão do Curso Superior dos estagiários, a empresa, via de regra, efetiva os formandos como colaboradores no seu quadro permanente, o que vem contribuindo para o incremento do Programa Trainee e para o fortalecimento da equipe.

O acompanhamento sistemático aos estagiários prevê orientações por parte de um Supervisor – sendo este um profissional sênior na área e que reúne habilidades para ensinar - e pela área de Recursos Humanos da empresa, no sentido de assegurar o melhor aprendizado, integração e apoio a estes, através de atendimento individual e reuniões periódicas conduzidas por profissionais deste setor.

A empresa envida recursos em seu Plano Orçamentário Anual para que o Programa alcance cada vez mais um maior número de estudantes, sendo este um dos Projetos que compreende as ações de Responsabilidade Social definidas no Planejamento Estratégico.

Os interessados em participar do Programa podem cadastrar-se no nosso site opção Careiras e Oportunidades) ou enviar Currículo Vitae por e-mail (jpnor@jpnor.com.br).

Reunião da Assessoria de RH com os estagiários